岗位要求：

1、全日制大学本科学历及以上；

2、工作经历：拥有3年或以上内部控制咨询审计相关经验，或大型集团企业风控和内审工作经验

3、具有较强的全局观，有搭建风险管理体系和项目管理的经验

4、熟悉风险管理、内部控制基本理论知识，具有良好的逻辑思维能力和团队合作精神，善于沟通和表达，优秀的报告编写和演示能力

工作职责: 1、组织落实集团全面风险管理规范要求，协助制定并持续完善公司全面风险管理体系

2、推动各部门落实全面风险管理要求，定期检视各部门管理制度流程完整性，对重要风险控制点提出建议并监督执行

3、负责全面风险监测指标体系搭建，定期进行指标监控与核对，及时协调解决指标异常情况并拟定说明报告

4、定期出具公司风险常规管理报告以及突发事件的风险评估报告，对风险状态与风险程度、风险来源和影响进行分析，与业务部门共同制定解决方案并向集团汇报

5、定期开展全风风险管理培训，提升公司员工全风管理意识

6、负责风险管理周报、月报、半年报的编写

岗位职责：

1. 严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、

会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

2. 建立健全会计核算体系，规范核算要求，并修订相关制度，及时提供真实的会计核算资料;组织经

济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据。

3. 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计

划的执行情况，及时调整和控制计划的实施，定期进行项目测算。

4. 组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登

记。

5. 加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理

开支需要的正常供给。

6. 负责税务工作，熟悉房地产税收相关政策，防范税务风险。

7. 审核年、季、月度各种财务会计报表，负责年度会计决算工作。

8. 组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

9. 负责财务部人员培训，团队建设。

10. 认真完成领导交办的其它工作任务。

职位要求：

1. 财务管理、会计学相关专业，大学本科以上学历相关。

2. 具有 15 年以上相关从业经验，财务管理至少 8 年经验。

3. 具有工业制造业财务经验 5-6 年以上，房产财务管理经验 5 年以上。

4. 熟悉商业地产财务管理，资金预算，会计核算，投融资，熟悉税收政策，对税收筹划、项目成本

管理具有成功经验。

5. 具备出色的财务管理能力，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、财务投资分析

等财务管理工作。

6. 熟练掌握 Office 办公软件、财务软件。

7. 具备强烈的责任心，为人正直，做事高效，事业心强。

8. 善于沟通，上下级及对外协调能力强。

岗位职责：

1. 根据企业整体发展战略目标，围绕市场人群，品牌定位等，研究策划营销战略，拟定方案，策划目标，制定预算，推进整体市场营销工作；

2. 统筹，对品牌文案内容、视觉内容有输出能力和控制能力，对市场运营中用户运营、内容运营、创意策划或者品牌规范等不同方面，有高度理解和执行力；

3. 负责市场营销活动的落地、用户活动策划，通过用户活动体系建立长效引流机制，促成流量持续增长；

4. 时刻保持市场敏感性，与PR合作，保持企业和品牌的市场有利位置；分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，做好信息采集，分析梳理；

5. 组织发展和管理，建立所属团队人员，并进行符合企业文化，人才策略的科学管理，以及自身的成长和发展管理。

职位要求：

1.  本科以上学历，医药学专业优先考虑；

2.  5年以上市场营销相关工作经验，在品牌推广、内容运营、新媒体等方面经验等；

3.  熟悉互联网+医疗或医药数字化营销的特点及运作模式；

4.  热爱医疗行业，具有较强的学习能力、组织领导力、执行力、沟通协调能力和团队建设能力；

5.  互联网医疗领域，在内容方向胜任主编级别者，可酌情放宽考虑。

岗位职责：

1. 熟悉国家及有关部委（医保局、药监局及审评中心、卫健委等）发布的现行各类法律法规相关政策

2. 收集与分析和公司战略发展相关的行业政策及重要项目信息，特别是医改新形势下，相关政策、行业发展趋势信息的收集汇总、研究分析并制定公司的政府事务策略；

3. 根据公司业务及规划,开拓和维护各政府相关部门的沟通渠道，建立有建设性的、高效的政府关系网络,建立与完善政府机构沟通机制;

4. 与公司各部门协作，参与国家/地方医保谈判

5. 代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

职位要求：

1. 医药相关专业或管理类相关专业，本科以上学历；；

2. 至少10年医疗行业从业经历，至少5年相关政府事务工作经验；3年以上团队管理经验

3. 能熟练掌握国家和各地区政府相关法律法规和政策；

4. 熟悉医药行业政府事务办理流程，具有丰富的物价、医保政府事务相关资源；

5. 对国家政策有高度的敏感性与解读能力

岗位职责：

1、结合公司战略目标方向，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等具体方向和实施方案；

2、负责媒体关系的维护和拓展，制定媒体宣传方案，进行正面信息传播；

3、建立公关管理体系及危机公关的应对处理；

4、负责化品牌传播与推广工作，提升公司品牌影响力；

5、制定公司全年市场推广费用预算，建立完善市场公关部工作流程以及制度规范。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，6年以上市场公关相关工作经验；

2、丰富的媒体资源，有媒体相关工作经验优先；

3、具有较强的品牌和流量sense、互联网思维及市场洞察能力，具有敏锐的用户视角；

4、良好的文案策划能力与危机公关处理能力，以及丰富的市场活动统筹经验和整合传播技巧，擅长并熟悉运用品效合一的宣传渠道；

5、良好的规划、推动、协调能力，具备团队管理、项目领导能力。

岗位职责：

1、负责公司各所需产品采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时提供经营所需；

2、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理；

3、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本；

4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度，制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系；

5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,?并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式；

6、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求；

7、对预算内开支的合理使用负责；

8、负责团队人事管理，直接下级岗位人员任用的提名，并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级；

任职要求：

1、物流、供应链管理、食品科学或精细化工专业本科及以上，具有行业经验十年以上，优秀的工作业绩；

2、有五年以上部门管理经验。具备食品或食品原料公司采购或仓储物流工作经验；

3、熟悉供应链管理各流程，能够对采购、仓储、物流等方面资源进行有效规划、整合以及优化；

4、熟悉供应商开发、管理体系，谈判能力强；

5、扎实的物流知识和操作实践经验；

6、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

7、具良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

岗位职责：

1、负责管理现有产品的战略规划及落地计划；

2、带领团队明确产品演进路径及规划实现，在正确的方向不断迭代打磨精品，对产品应用效果负责；

3、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调视觉、交互、前端、后端、市场、运营等多个团队按时且高质量完成功能开发与系统上线；

4、定期跟踪竞品，提出竞争策略和落地计划，寻找产品切入点的机会和突破点；

5、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的交付质量和决策准确，持续优化组织绩效；

6、建立完善的产品专业知识体系，维护并推动跨项目、跨部门的高效协作，提升产品组织在公司内部的影响力；

任职要求：

1、5年以上软件产品相关工作经验，有教育游戏行业经验的优先；

2、有强大的知识储备，涉及开发、设计、运营、用研等专业领域，形成产品经理的多元知识体系；

3、良好的体验的产品交互设计能力，尤其对数据敏感，善于从数据中发现用户行为，并迭代改进产品；

4、有互联网思维，有产品深入的思考，痛点快速捕捉能力，对满足用户需求；

5、具备较强的管理能力，有良好的团队合作意识及项目领导力，善于跨部门沟通和协调资源，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、负责ME&CITY品牌男装、女装、童装的整体设计开发企划，方案制定和组织实施；

2、组织市场调研，分析预测流行趋势，收集了解国内外市场风格走势，同行业竞争策略与消费需求，结合大数据，协助企划部门完成产品企划案；

3、带领男装、女装、童装设计团队，制定季度设计主题并参与服装设计；

4、策划每季度产品开发设计、参与审版、订货会的组织；

5、把握产品的风格、主题、系列，以及面料、工艺、流行色，对整盘货品负责；

6、负责设计团队建设，人员培养及考核。

任职要求：

1、38岁以内，服装设计等相关专业，全日制本科及以上学历，海外留学背景者优先；

2、5年以上大型服装品牌公司设计管理经历，熟悉品牌服装设计与开发流程，熟练操作各类设计软件及办公软件；

3、有敏锐的时尚触觉，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力；

4、具备优秀的创意及设计能力，良好的沟通协调管理能力，具备较强的抗压能力。

岗位职责：

1、参与集团整体战略发展规划，制定全面的销售运营战略；

2、参与制定和改进销售运营政策、规范、制度，运营流程、核心目的提高商户运营效率、激励机制；

3、推动B端商户各项服务标准和运营规则的制定；

任职要求：

1、本科及以上学历，八年以上相关销售运营相关经验，其中至少三年大型团队管理经验，跨城市团队管理等；

2、具有产业互联网思维，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

3、具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策与执行能力，战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。

岗位职责：

1、根据业务资产类型，制定融资方案、落实融资条件，并最终给业务资产对接匹配资金；

2、与银行等金融机构以及拥有大流量入口的互金平台保持良好的合作关系，并不断开发， 拓展公司融资新渠道，其中重点开拓银行等金融机构资金渠道；

3、在与金融机构和资金平台的融资交易中，就交易的条款、条件等与对方进行谈判和磋商；

4、积极配合上级安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，金融、投资、经济类专业毕业 ；

2、具有8年及以上金融机构从业经验且具有3年以上股份行分行、城商行、农商行总行小企业金融部或普惠金融部负责人级别经验，有丰富的非标资产资金渠道对接经验或资源；

3、有较强的商务谈判技能，良好的学习能力，工作思路清晰，执行力高。

岗位职责：

1． 遵循总公司渠道发展策略，在分公司总经理的领导下，制定本渠道业务经营计划，执行公司各项规章制度，有效推动销售组织的良性发展。

2． 依据分公司业务发展需要结合当地市场情况，通过实施insurance agents（代 理 人）基本法和各项业务管理制度，落实各项业务活动，达成渠道长短期业务目标。

3． 在公司授权范围内合理、合规、有效地使用各项销售资源，管控销售费用，对投入产出效率负责。

4． 通过执行渠道营销体制，进行业务推动，持续开拓市场，提升insurance agents（代 理 人）队伍产能，确保业绩目标达成。

5． 负责下属内勤团队的日常管理与发展，建设人员梯队、培养发展技能，保证团队表现专业、高效。

6． 负责insurance agents（代 理 人）队伍的人员管理，督促落实各项考核管理制度，有效促进队伍的健康发展及产能提升。

7． 对于所辖分支机构的insurance agents（代 理 人）渠道进行统筹管理，协助其制定发展策略，指导其开展业务活动，督导其目标达成。

8． 配合总经理打造分公司企业文化，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。

9． 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理insurance agents（代 理 人）的销售行为，提升业务品质，合规经营。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，金融、保险及工商管理专业优先

2.8年以上保险营销经验，有同类型岗位经验5年

3.保险专业类证书认证（参考）

4.管理团队规模200人以上，内勤人员10人以上

5.有业务及人脉资源，熟悉保险个人营销

岗位职责：

1、制定集团品牌发展规划与品牌传播策略，及与之配套的达成路径与实施方案； 

2、负责各类品牌推广活动（线上/线下）的策划与实施，达成良好的品牌传播成效； 

3、通过品牌传播，助力C端用户心智打造，推动用户对品牌核心认知的提升；

4、负责公司品牌IP资产管理，依据品牌规划制定IP在传播、周边衍生品的主题策划与实施；

5、多维度打造CSR（企业社会责任）品牌，助力公司社会影响力和商业价值提升； 

6、建立与完善基于品牌的用户研究体系，通过用研数据的应用，提升品牌营销成效，支持业务与产品决策；

7、负责团队建设与管理，打造专业、高效、快乐的品牌运营团队。 

任职要求：

1、市场营销、新闻传播、广告等相关专业重点本科及以上学历；10年相关工作经验，至少5年以上管理岗位工作经验； 

2、对互联网品牌传播有深刻的理解；对品牌推广、项目策划等有实际操作经验与成功案例； 

3、熟悉市场分析及研究工具，有较强的的市场感知能力，善于利用数据驱动需求或指导决策；

 4、有丰富的创造力，具备良好的学习力，能持续成长；

 5、善于对自己和团队提出高要求，具备团队领导力与跨团队协调能力；

 6、抗压能力强，能适应较快的工作节奏。

岗位职责：

1. 指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化；

2. 带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务，完成团队的目标业绩；

3. 负责对团队成员的招募与甄选，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导；

4. 根据一线工作了解到的客户反馈，完成工作报告及相关的业务汇报工作，向公司提出产品及流程优化建议；

5. 深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求，协助团队成员进行客户的长期维护。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，管理类或金融类相关专业优先；

2. 5 年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，2 年以上团队管理经验，能带领团队高效完成团队任务；

3. 较强的金融专业度。熟悉 PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品，擅长私人财富管理，具备全球资产配置的理念；

4. 丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘；

5. 较强的团队管理能力，资源配置能力，沟通协调能力。

工作职责：

1、负责公司解决方案在目标行业的客户拓展和维护工作，完成公司相关销售和业务目标；

2、根据公司整体战略，制定行业销售策略，积累高价值行业用户；

3、结合行业场景和客户需求，制定并实施有效的销售方案，完成公司解决方案的销售；

4、与开发和技术部门配合，优化和完善行业解决方案，构建差异化竞争优势；

5、建设和管理销售团队，提升团队和个人业务能力。

任职要求：

1、 学历背景：全日制统招正规院校本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2、工作经验：10年以上系统集成项目或合作伙伴销售经验，5年以上团队管理经验；

                      计算机/互联网软件行业销售工作经验；世界500强企业工作经验；

3、技术能力：有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

                      勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；

4、综合素质：具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

                      具备良好的统筹规划能力和开拓创新能力；

5、语言要求：英文熟练者优先考虑。