任职要求

1、本科及以上学历，生物、化工、制药、机电或工程管理、暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历；等相关专业；

2、工作经验：三年以上国内知名药企设备工程管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验；

3、熟悉化工制药设备，能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作；

4、熟悉医药/生物制药行业有关设计、施工的知识和法规要求；

5、熟悉制药企业空调系统、水系统、循环水、冷冻机组及冷水机组、压缩空气系统、制氮机组、电力系统、生产设备、土建及装饰工程、安装工程、净化装修工程项目施工管理工作；

6、熟悉2010版GMP，熟悉ICH；参加过GMP认证；参加过FDA、EDQM等官方检查者优先；能指导公司生产部门完成设备URS、设备确认文件（DQ/IQ/OQ）等，组织领导完成公司设备、工程等方面标准管理规程（SMP）和设备标准操作规程（SOP）文件；

7、熟悉特种设备的管理工作，涉及监管的危险工艺。

8、良好的组织能力，拥有一定的项目管理技能，较好地使用Project等项目管理工具，能熟练运用AuToCAD和办公自动化软件

9、具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，具有良好的语言表达能力。

10、工作严谨，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责：

主要工作分为两块：前期配合工厂车间建设，后期主要负责工程部的设备运营维护管理工作。

一、车间工程建设方面

1、参与讨论确定公司新、改、扩建项目的立项、可行性研究、前期设计、部分相关建设手续（环评、安评、施工图设计、施工许可证等）的办理，组织起草设计需求（URS）、完成设计确认（DQ），参与工程项目、设备、材料等招标工作，并为招标小组提供技术参数。

2、参与项目临时和投用阶段水电气等公用设施的规划、设计、施工和相关部门的协调；

3、负责厂房设施建设及装饰装修工程、设备及工艺管道等的安装工程、厂房净化装修工程等现场施工协调与组织，确保工程质量和工程进度，组织工程竣工验收及移交工作。

4. 负责公司各部门厂房设施、设备的运行与维护保养，按照计划组织设备大、中、小修，做好设备应急抢修工作，确保满足生产需求。

5、负责公司各种能源动力（水、电、汽、冷等）、公用系统（空调系统、纯水系统、压缩空气、氮气等）的供应、运行及维护工作。负责制订设备及公用动力工程系统的标准操作规程、检修规程并监督执行。

6、负责监督组织公司设备、公用系统、厂房设施等涉及GMP管理的文件制修订工作，组织好设备确认工作，确保设备文件符合GMP等法规的要求。

7、 负责审核设备、备品备件、五金材料、计量器具等的购置计划并提报分管领导审批。

8、负责公司设备、厂房设施等的报废、维修、更新计划的提报、审核，按批准的计划实施。

9、执行国家部门制定的有关特种设备的安全、环保等监察规程和制度。

10、负责公司计量器具的管理工作，做好计量器具的维护保养、定期校验等工作。

11、负责公司及生产部门能源能耗的统计、分析及控制。

【更新于8月10日】

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2. 5年及以上相关工作经验，3年以上研发团队管理经验(20人以上)，至少主导过一款行业领先app的开发上线和迭代；

3. 精通android/ios应用开发和java语言，熟悉Unix/Linux操作系统和面向对象开发方法；

4. 有中台系统建设或大型分布式项目经验者优先，具有web前端、Android/IOS终端等全栈开发能力；

5. 具有快速分析、定位、解决技术问题的能力，良好的沟通和团队协调能力。

岗位职责:

1. 负责C端、B端产品/服务需求的技术评审, 架构设计和技术选型；

2. 负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚；

3. 与产品经理沟通与配合，深入参与需求讨论和目标制定，带领团队实现各具体功能模块；

4. 持续对系统架构、性能进行改进和优化，同时负责团队基础功能组件、中台能力的规划和积累；

5. 负责团队的建设与管理。

7、指导其他产品经理工作。

【更新于8月10日】

任职要求

1、重本及以上学历，5 年以上产品经验，中大型互联网公司的广告产品经验；

2、深入理解业务，能根据业务需求规划系统迭代方向，对行业发展趋势有自己的独立思考；

3、有完整的流量变现思路，操盘过年化 5 亿级别的商业化项目优先；

4、管理、沟通能力强，能跨部门推动其他人一起工作，能指导其他产品经理工作；

5、结果导向，产品有明确产出并且可衡量；

6、逻辑性强，产品设计的思路清晰；

7、数据敏感，能通过数据驱动产品设计。

岗位职能

1、负责搜款网商业化产品线，由广告和会员业务组成，涉及的系统包括广告系统、销售支撑、流量策略、商家增值等跟营收密切相关的产品；

2、负责上述产品的前期市场调研、产品规划和功能设计，跟进系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对营收负责；

3、根据业务发展，制定产品目标和路线图；

4、带领开发和合作团队，负责自己所属项目的业绩目标达成；

5、负责产品相关的日常运营工作、产品运营数据分析、推广活动执行等；

6、推动业务部门优化工作流程，并提供相关产品/功能培训；

7、指导其他产品经理工作。

【更新于8月10日】

任职要求：

1、 硕士及以上学历, 材料、机械等相关专业；

2、 微创介入类产品6年以上工作经验，3年以上项目主管或经理经验。

3、 熟悉医疗器械法律法规及设计开发流程，熟悉技术文件、性能测试、验证等；

4、 具有良好的英语书面及对话沟通能力；

5、 能够独立完成项目的整体设计、任务计划和开发进度的管理工作，具有开发队伍的管理能力；

7、 具有创新能力，良好的语言表达和沟通能力、强烈的团队意识；

8、 了解医疗器械相关标准；了解质量体系及风险管理。

岗位职责

1、负责组织实施微创介入产品研发任务（调研、立项、设计、验证、确认、培训、改进全研发过程），保障产品研发进度；

2、协调项目运作所需资源环境平台（包括物资、人员、技术、设备等），确保研发项目顺利开展；

3、关注行业动向和市场信息，跟踪最近技术进展，保持项目的核心技术优势；

4、负责研发团队建设和人员日常管理工作，包括团队建设，人员激励，考评和培养；

5、配合市场部组织外部专家项目咨询会，确保研发技术路线的准确；

6、其他项目进程中相关的质量、注册等工作；

7、完成上级安排的其他工作。

【更新于8月10日】

任职资格: 

1、硕士以上学历；法学专业；通过国家司法考试；

2、5年以上法律和诉讼实务工作经验，有公检法经历或诉讼事务律师经验；

3、具有丰富的实务经验和较好的法学理论根底，能够应对各类型案件和各类型当事人；

4、具有优秀的工作推动能力和组织协调能力，有较好的系统思维能力与书面综合能力；

5、具有优秀的抗压能力、适应能力和变通能力，适应复杂环境下的工作。

岗位职责: 

1.独立负责公司诉讼事务管理，建立并执行管理制度与流程，指导法律岗及对接外聘律师工作，防控公司诉讼法律风险；

2.独立负责公司公检法对接工作，建立并执行管理制度与流程，负责重大案件的对外协调、推动；

3.负责对公司贷后追偿部门的诉讼追偿业务的指导与异常案件的法律支持；

4.建立并执行公司涉法重大突发事件的向上与向下沟通与协调机制，并负责具体事件处置；

5.领导交办的其它工作。

【更新于8月10日】

任职要求：

1.硕士及以上学历，10年以上品质管理工作经验，要求有精细化工行业经验；

2.熟悉办公软件，能独立完完成SIP、品质报表、常用表格等；

3.熟悉品质控制流程，能利用品质手法对品质异常做出统计和分析；

4.具备良好沟通能力，有团队管理经验，能承受工作压力；

岗位职责：

1.负责对公司现行质量管理体系进行审核，评估，构建与公司相符的质量管理体系并持续改进；

2.建立组织内部协调一致的质量管理目标；

3.重视并做好内部质量审核，充分利用质量管理体系这个有效的管理手段，促进内部体系的保持和持续改进；

4.建立相应的组织程序，培训人员，制定计划，实施质量管理体系；

5.定期向总经理汇报公司质量现状，包括改进的需求，以事实为依据，确保企业产品质量与客户要求相适应。

【更新于8月5日】

任职要求：

1、8年以上中大型人力资源相关工作经验，3-4年企业组织发展工作经验。

2、具有较强的项目管理能力和组织发展项目的策划能力、良好跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地

3、具有较强的学习能力及结构化、系统化思考能力；

4、具备良好的职业素养和保密意识，能熟练运用OD工具开展共创会等工作坊；

5、组织行为学专业优先考虑。

岗位职责：

1、根据公司业务发展及团队发展情况，负责诊断组织问题，形成组织诊断报告。

2、能围绕组织诊断问题，有效策划组织发展的项目、产品等改善方案。

3、有效推动组织效能提升方案在公司、各个部门和区域层面的落地执行。

4、定期review各OD项目的落地推进效果，并形成改善报告。

5、根据各类OD项目的落实情况，从机制和制度层面进行设计，作固化沉淀。

【更新于8月5日】

任职要求： 

1、有8年以上IT/互联网开发工作经验（Java），3年以上研发管理经验，担任过开发经理/总监同等职务、管理过15人左右团队，有大公司Leader经验优先考虑； 

2、精通互联网系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全； 

3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 

4、具有有较强的业务分析能力，文档编写能力，能够按照要求编写架构设计文档； 

5、思路清晰、语言表达能力强；积极主动，具备团队意识，具有高度责任心，能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质； 

6、有订单或供应链系统架构经验优先； 

7、有创业心态和激情！

岗位职责： 

一、技术管理 

1、参与构建公司技术研发管理体系，并持续改进优化 

2、负责采购、订单、供应链系统的规划、架构与重构设计 

3、参与重点项目的系统调研、业务梳理、需求分析、理解和分析业务需求，做领域分析与建模 

二、项目管理 

1、负责团队中短期目标及工作计划的制定，并落实执行 

2、负责重点项目管理工作，包括项目周期中的工作计划、组织、跟踪、执行以及汇报等工作 

3、严格控制项目执行进度，确保项目组在进度计划内完成既定项目目标 

三、人员管理 

1、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队能力 

2、持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率 

【更新于8月5日】

任职要求：

1. 计算机相关专业本科及以上学历，6年以上工作经验，2年以上架构经验和大型项目经验；

2. 5年以上Web前端开发经验，熟悉前端技术趋势；

3. 熟练掌握至少一个前端框架（React/Vue/Angular等），并深入理解框架实现原理及特性；

4. 熟悉主流浏览器及移动端设备的技术特点；

5. 较强的架构设计能力、系统重构及代码优化能力；

6. 精通数据结构和算法，具有良好的编程习惯；

7. 具备优秀的团队意识和沟通、学习能力、逻辑分析和思辨能力，对新技术有强烈的探索欲望；

8. 能够承受工作压力，有强烈的责任心，能够有效的推进工作落地。

岗位职责：

1. 进行技术调研、架构设计、产品研发；

2. 主导技术难关攻克，负责和参与系统性能调优和相关重构，保障系统稳定性、可扩展性、高性能；

3. 为团队提供技术支持，持续提升团队的技术水平，推动公司技术的进步；

4. 负责相关研发系统、工具、知识库建设，提升研发质量和效率；

5. 积极了解业界相关新技术及发展趋势，负责和参与规划公司未来技术和架构的发展方向。

【更新于8月5日】

任职要求：

1. 计算机相关专业本科及以上学历，6年以上工作经验，2年以上架构经验和大型项目经验；

2. 精通Python，5年以上Python开发经验，理解Python项目技术趋势；

3. 熟练掌握至少一个主流框架(Django、Flask、Tornado等)，并深入理解框架实现原理及特性；

4. 熟悉大规模分布式系统架构设计，以及相关原理和算法；

5. 较强的架构设计能力、系统重构及代码优化能力；

6. 扎实的计算机原理和Linux知识，精通数据结构和算法，具有良好的编程习惯；

7. 具备优秀的团队意识和沟通、学习能力、逻辑分析和思辨能力，对新技术有强烈的探索欲望；

8. 能够承受工作压力，有强烈的责任心，能够有效的推进工作落地；

9. 熟悉DevOps原理与实践者优先。

岗位职责：

1. 进行技术调研、架构设计、产品研发；

2. 主导技术难关攻克，负责和参与系统性能调优和相关重构，保障系统稳定性、可扩展性、高性能；

3. 为团队提供技术支持，持续提升团队的技术水平，推动公司技术的进步；

4. 负责相关研发系统、工具、知识库建设，提升研发质量和效率；

5. 积极了解业界相关新技术及发展趋势，负责和参与规划公司未来技术和架构的发展方向。

【更新于8月5日】

任职要求：

1. 8年以上的工作经验，5年以上的芯片制造行业的采购经验，对芯片生产制造有较好理解，有TSMC/SMIC等foundry先进制程的合作经验；

2. 有较强的承受压力的能力，有积极进取的精神以及接受挑战的性格，具有高度的责任感

3. 有好的团队合作精神及学习能力，优秀的资源整合能力，善于解决新问题

4. 较强的职业道德精神及价值观

5.英语可做为工作语言，具备英语谈判能力

岗位职责：

1.研究，分心芯片制程以及技术的发展趋势，结合公司产品规划及技术路标，制定品类采购策略；

2.建立并推进供应商战略合作关系，组织供应商的日常管理和绩效管理；

3，负责采购项目的运作及商务管理，包括进度管理，需求管理，商务谈判，价格管理，合同管理及执行过程的问题管理；

4，实施采购成本控制目标

【更新于8月5日】

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；35-45周岁，男性为佳，尽可能本地化或福建省内；

2、10年以上的商业及文化旅游项目高级管理经验；三年以上副总级及以上管理经验；文旅项目开发全程管理经验；

3、具有组织目标实施、团队建设、行政管理、公关商务策划的实操经验；

4、良好的计划与执行能力、人际理解能力、沟通能力、表达能力、人员培养能力、团队领导能力、决策能力及危机处理能力；

5、具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力；

6、具备整合区域旅游资源及开发特色区域旅游产品能力，熟悉A级景区评选体系；

岗位职责：

1、根据集团的战略规划，组织制定、调整文旅项目的开发计划，并对其进行跟进、督办、协调；

2、负责制定团队组织架构、业务流程，主导实施各部门岗位作业流程和监督管理流程；

3、负责文旅项目的业态定位调研、业态规划、旅游文创、招商定位管理等前期事项及管理和根据后期营运需求，提出优化建议；

4、负责项目实施过程中相关的内外部关系的联络、沟通，建立合理有效的合作方式；

5、组织对项目工程进度、质量、安全文明、档案等现场检查；

6、项目运营后主持公司日常经营管理工作；定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜；

7、组织制订公司的发展规划和年度经营计划，并分解年度经营计划，监督落实计划的执行，对执行过程与结果进行考核；

8、整合公司各类资源，提高资产运营水平和资产回报率，协调各方面社会关系，保障公司平稳良性运作。

【更新于7月29日】

任职资格:

1、8年以上信息安全相关经验；

2、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

3、精通信息安全相关法律法规、熟练使用各种安全相关工具、熟练掌握企业信息安全攻防技能；

4、在操作系统、数据库、网络和安全产品等方面有扎实的技术功底和项目实践，熟悉网络安全相关知识，熟悉主流的加固及防护措施，对信息系统安全、数据库安全、网络安全以及防信息泄露等有全面了解。

岗位职责: 

1、统筹公司安全运营与管理制度建设，包括但不限于终端安全、操作安全、应用安全等，积极推动相关制度在各系统领域的落地实施，提升公司信息安全水平；

2、统筹信息安全风险评估体系、安全运营事件应急响应机制建设，保障安全问题能够及时有效得到解决；

3、结合公司战略目标，统筹建立健全公司安全审计相关制度，完善安全审计工作标准和工作流程；

4、关注最新安全管控产品和技术手段动态、漏洞信息，及时封堵公司相关产品和策略的盲点，持续推进安全平台产品功能优化升级。

【更新于7月29日】

任职资格: 

1、全日制本科及以上学历，5年以上HR工作经验，其中2年以上BP经验；

2、熟悉人力资源各模块的基本操作，有招聘工作经验者优先；

3、积极乐观、有较强的自我驱动和责任心，能适应快速变化的环境；

4、有亲和力、思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力。

岗位职责: 

1、根据业务规划，及时匹配和调整人力资源解决方案，为业务提供充分的人才支持。通过体系化的方式，促进内外部协同效率和组织效率提升；

2、对业务有深度的理解，协助业务建立良好的团队能力、人才梯队等内部人才管理机制；

3、配合业务发展进程、提前规划业务组织架构及落地各项组织变革及优化工作；

4、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行；

5、充分支持HR各COE模块工作，并协助COE团队不断优化人力资源工作。

【更新于7月29日】