TOP
疫情期间，各行各业都受到了不同程度的冲击，尤其是本次上海疫情从3月底开始的封控期，传播速度快、持续时间长、波及范围广，对企业及员工都造成了意想不到的影响。
乐动·LDSports集团子品牌“今天企业”充分发挥自身在企业管理、人才配置、劳务派遣等方面的优势，妥善安置本企业在上海的在职员工，筹集物资慰问志愿者，派遣员工奔赴保供企业盒马鲜生，帮助政府解决失业劳务工就业问题，为上海市核酸检测点提供人员保障。
急政府之所急，想民众之所想，疫情面前敢于担当，充当抗疫排头兵。
一、独立一栋楼作为隔离点，筹集物资慰问志愿者
上海封控以来，作为专业的人力资源劳务外包综合服务商，“今天企业”在保障员工生命安全的前提下，积极筹集物质慰问志愿者，协助工厂防疫管理，客服种种困难，始终奋战在抗疫第一线。
在保护劳务工方面，“今天企业”主动承担了核酸检测的管理工作，每天都会组织所有人员按时进行核酸检测、抗原检测，全面筑牢疫情防线，切实保障员工的身体健康和生命安全。
为了解决宿舍员工吃饭难的问题，“今天企业”想尽办法筹集物资，及时提供大米、面条、鸡蛋、猪肉及各种蔬菜，不让员工饿肚子。为了感谢志愿者的辛勤付出，“今天企业”不顾自身物资短缺，尽绵薄之力向辛苦在一线的志愿者捐赠食品。
此外，“今天企业”还腾出一栋独立的宿舍，作为方舱转运回来人员的安置及居家隔离监测点，并派专人管理。值得注意的是，有近1/4的人员属于其他劳务公司的员工，“今天企业”也进行了妥善的安排，充分彰显了今天企业的社会责任与担当。
二、管理层把公司当作家、身先士卒前往一线抗疫
面对突如其来的疫情，“今天企业”管理层立刻建立内部防控工作制度及应急处理流程，牢记使命，住在单位不回家，经常加班到凌晨1点，用职责与担当守护员工的生命安全。
常常早上第一件事就是前往合作企业防疫一线，防控工厂内部出现聚集性疫情的发生，全力协同保障劳务工人安全上岗。当客户工厂出现阳性病例，果断协同进行安置与隔离，并及时补充符合劳务工人到岗，开展闭环生产及管理。
由于疫情管控严格，不少工厂无法将劳务工人的考勤、薪资及时提供给“今天企业”，管理层为了让劳务工人更快地拿到工资，花费了数倍于平时的时间，与工厂进行沟通，帮助绝大部分劳务工人及时地领取工资。部分工厂资金不到位，导致无法发放工资，在关键时刻管理层敢于决断、敢于拍板，及时为这部分劳务工人垫付了工资、社保及公积金。
目前，上海疫情的形势不断好转，对于符合防控要求的员工，管理层派专人开具复工复产证明，让越来越多的员工回到原来的岗位上。
三、支援保供企业盒马，召集百人加入核酸采样队
上海疫情期间，“抢菜”成了上海人的日常生活。为了保障上海市民的食品及生活用品供应，“今天企业”积极响应政府号召，多批次为保供企业盒马鲜生派遣近百人，承担生鲜蔬菜、瓜果的分拣任务，全力保障基础民生商品的供应，满足上海市民对生鲜食品的消费需求。
除了全力支持保供企业的正常运转，“今天企业”还急政府之所急，积极帮助政府解决失业劳务工的就业问题。突然发生的疫情，让不少劳务工人下岗待业，“今天企业”组织力量对其进行了专门的培训，尽快地将其安排在合适的岗位上。
本次上海疫情来势汹汹，上海市各个核酸检测点急缺人手，航头镇镇政府及多家医疗检验所进行开展常态化核酸检测工作，难以在短时间内召集到合适的核酸检测人员，“今天企业”充分发挥自身在人力资源领域的优势，花费大量人力、物力、精力，2天内迅速召集近200人，并迅速开展核酸检测人员的面试、培训、上岗，及时解决了核酸检测点人手奇缺的问题。对于没有上岗证的人员，积极协调相关部门，让他们得到培训、考试、拿证。未来，“今天企业”会派遣更多人员，争取分布在上海市各个核酸检测点，提供优质的服务。
这次上海疫情，“今天企业”专业的防疫措施及劳务工人管理，高效的核酸检测人员招聘，以创新思维主动帮助工厂防疫，关键时刻及时垫付工人工资及五险一金实现各方共赢，充分体现了以“今天企业”为代表的乐动·LDSports集团的“专业、高效、创新、共赢”的理念。
随着上海疫情防控形势稳定向好，为加快各企业复工复产，乐动·LDSports集团将进一步加强人才招聘，丰富线上服务渠道，安全便捷实现供需对接，为企业灵活用工提供高效、精准的人力资源服务。
